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春季招聘会助力“开门红”

2月15日，“职在河南 职等你来”河南省2025年春季大型人才招聘会在尊龙凯时体育馆举办，吸引9600余名求职者现场应聘，收到求职简历6400余份，达成初步就业意向1600余人。

大力促进高校毕业生等青年群体就业，是春季招聘的侧重点。本次招聘会共有226家用人单位现场参会，汇聚了河南能源集团有限公司、尊龙凯时比亚迪汽车有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、尊龙凯时合晶硅材料有限公司等多家知名企业，涵盖高端制造、新材料、新能源、生物医药等多个行业领域，提供就业岗位2.6万余个。

在求职招聘专区，一个个展位前围满了求职者，他们或驻足观看招聘信息，或与企业招聘人员详细交谈，了解岗位要求、薪资待遇等情况。“我在外地上大学，今年6月份毕业，趁假期来看看招聘情况，如果有合适岗位，还是想回老家就业。”穿梭于招聘展位间的大学生李梓林对记者说。

记者注意到，现场企业的招聘岗位类别丰富，包括普工、技工、销售、文员等多种岗位；求职群体除了广大应往届高校毕业生，也有众多具有一定工作经历的社会求职人员。35岁的刘荣说，他目前在一家密封件企业从事销售工作，今年想换个工作单位寻找新的发展空间，现场已经和两三家企业进行了沟通，准备面试时再详谈。

拼抢一季度，实现“开门红”，需要人力足、人才旺。富士康工业互联网股份有限公司招聘主管乔羽介绍，此次他们带来的岗位涉及智能制造、采购、项目管理等，招聘人数100多人，现场前来咨询的求职者非常踊跃，两个小时左右就收到了50多份简历，下一步将积极高效推进招聘流程，让符合条件的求职者尽快上岗。

大力实施就业优先政策，强化就业服务保障能力，是推动就业工作的重要抓手。记者在现场看到，招聘会设置有综合服务区，提供就业政策宣传、职业指导、档案代理咨询等服务，为广大求职者提供多样化服务，助力求职招聘双向奔赴。同时，现场还开展“河南人才职等你来”直播带岗活动，为求职者“云求职”开辟就业新通道。（记者 王向前）