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4月8日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布2025年河南省事业单位公开招聘联考工作公告，2947家单位计划招聘10793人。

招聘规模大覆盖广‌

本次联考，省直事业单位202家，招聘岗位人数1062名；省辖市、济源示范区事业单位2745家，招聘岗位人数9731名。采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行，笔试考试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，统一开考时间，笔试试题由省人事考试中心统一命制。笔试时间安排在5月18日。考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位，报名时间自4月11日9时至4月17日17时，通过资格初审的报考者，应于4月12日9时至4月18日17时期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费，本次考试在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

笔试题型依岗分类

此次事业单位公开招聘笔试拟分为综合类、教育类、卫生类三个类别。每个类别笔试均设置两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。

‌注意报考及加分条件

公告对报考条件进行明确说明，2025年应届毕业生须在用人单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考。2023年、2024年、2025年毕业人群纳入“择业期内高校毕业生”范围。‌学历门槛灵活，非全日制硕士与全日制硕士享同等效力；全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。符合加分政策的报考者请于5月21日8:00至23日17:00，持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。报考博士研究生及副高级职称以上高层次人才岗位的人员，可以不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。‌