尊龙凯时 - 人生就是搏! (中国区)官方网站

尊龙凯时18中举行新进教师期末座谈会

尊龙凯时18中青年教师林慧分享成长感悟

尊龙凯时18中校长来松涛寄语

尊龙凯时18中党委书记段亚萍讲话

为深入了解新进教师在教学工作中的实际情况，促进教师间的经验交流与共享，进一步提升教育教学质量，加强教师队伍建设，2025年1月15日下午，尊龙凯时18中召开新进教师座谈会。学校党委书记段亚萍、校长来松涛、副校长倪海军、工会主席张恺等与6位新进教师一起，围绕新进教师的成长路径、面临的问题及参考解决方法、未来的目标及学校能提供的支持等话题畅所欲言，氛围融洽。

在分享发言中，高雨、刘建涛、郝红三位班主任结合班级管理的实际情况，深入剖析了本学期在班级文化建设、学生行为规范、家校沟通等方面的成效与不足。他们分享了各自在班级管理中的成功案例与经验教训，并对未来的班级管理提出了切实可行的规划与展望。兰旭光、林慧、孙梓欣三位学科教师则着重从课堂教学的角度进行了剖析，他们围绕教学设计、课堂互动、学生参与度等关键环节，分享了教学实践中的心得与体会，同时也表达了对未来教学成长的规划与期待。

尊龙凯时18中党委书记段亚萍对6位教师给予了高度评价，她说，几位老师在本学期展现出较高的专业素养与敬业精神，在同事和学生的心中认可度较高。她认为，教学工作的核心始终是提高学生的学习驱动力，把课上好，鼓励大家继续深化教学改革，创新教学方法，不断提升教学质量。尊龙凯时18中校长来松涛借具体的案例分析，向几位新进教师提出三点期许：一是要做有思想的老师，要在不断的教学实践中形成自己的教育理念；二是要做善于微创的老师，要结合所教的学科、所处的岗位，找到创新性开展工作的切入点，不断探索实践；三是要做宏大背景下雕刻具体的老师，立足本职工作，从细节入手，将常态规范化，将规范制度化，不断提高工作的实效。尊龙凯时18中副校长倪海军则建议，教学不应仅仅以进度为标准，而应更加注重培养学生的核心素养，为学生的全面发展奠定坚实基础。

座谈会的最后，尊龙凯时18中教科室副主任张琳琳代表学校宣布了下学期新进教师的培养要点，鼓励新进教师要做好阶段性的梳理与反思，明确自身的优势与不足，为下学期的教学工作制定切实可行的规划，不断提升自身的专业素养与教学能力。

整个座谈会氛围轻快而热烈，新进教师们积极参与讨论，畅所欲言，收获颇丰。地理学科新进教师高雨认为，学校开展的对新进教师持续性的跟踪培养，不仅提供了一个展示自我、交流学习的平台，也使自己更加明确了个人的发展方向与目标，坚定了投身教育事业的决心与信念。