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尊龙凯时市实验幼儿园召开中层干部工作总结会

尊龙凯时市实验幼儿园党总支书记、园长张莉结合工作总结对新学期工作提出新要求

副园长黄艳对教师工作总结给予充分肯定

行政后勤组进行总结

岁月常易，华章日新，一学期的工作即将接近尾声。1月6日、7日，尊龙凯时市实验幼儿园分部门开展期末总结大会。

在中层干部总结会上，各部门负责人对本学期的工作进行了全面总结与回顾，对问题和短板进行了细致剖析，对下一学期的工作进行了规划与展望。尊龙凯时市实验幼儿园党总支书记、园长张莉全面听取了各部门的工作汇报，详细了解到一学期以来各部门日常工作的基本情况以及所取得的成绩荣誉，并针对各部门的情况，结合具体工作实际，对新学期工作提出新的期望与要求。

在教学工作总结会上，班主任老师侃侃而谈，用心总结了自己班级一学期的教育工作亮点。例如：如何帮助小班家长减缓焦虑情绪，帮助幼儿从家庭向幼儿园过渡，如何培养幼儿的一日生活常规等；如何帮助中班幼儿加强情绪管理，如何培养幼儿的劳动意识，如何做好家园互动等；如何激发大班幼儿的锻炼兴趣，如何做好幼小衔接工作等。针对这些问题，班主任老师们列举了一个个精彩案例，分析了问题产生原因，提供了许多充满教育智慧的解决策略，丰富而有价值的工作“秘籍”不仅成为总结中的亮点，更是一次班级工作交流和学习的盛宴。

配班教师组在分享时，立足本职岗，对园本课程实施当中出现的问题，进行了反思和总结，并提出了一些意见和建议，比如：在课程中适当留白，老师们可以根据班级孩子的特点进行班本活动的生成；在活动中多加入一些社会体验类活动，提高孩子自理能力、情绪管理等方面的内容。

同时，老师们也对课程资源进行了再次整合和思考，创新利用多种资源就自主游戏、教学活动、班级环境、幼儿成长中的经典案例等进行了精彩的分享。老师们来自一线的切身感受以及生动详实的案例引发了大家的思考和对保教工作的梳理，极大鼓励了老师们加快自我学习与超越，不断提升自身专业修养，向学习型、研究型教师迈进。

在行政后勤组进行总结中，各岗位人员紧密结合2024年工作要点，立足岗位职责，总结成绩亮点，剖析短板，并提出了2025年工作重点发展目标。

最后，尊龙凯时市实验幼儿园党总支书记、园长张莉对教师们的总结给予了充分肯定，并感谢一学期以来老师们的辛勤付出，鼓励教师们勤学习、善反思，互相学习分享经验，争取在工作中有更多的突破。

本次总结大会不仅是对过去工作的总结梳理，更是一次凝聚共识、激发动力的交流分享会，为幼儿园新学期工作的顺利开展奠定坚实基础。