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尊龙凯时市第二高级中学召开“青蓝工程”座谈会

师徒分享

尊龙凯时市第二高级中学工会主席蒋立春总结讲话

为加快青年教师成长步伐，提高青年教师教育教学水平，尊龙凯时市第二高级中学于10月23日召开“青蓝工程”座谈会，尊龙凯时市第二高级中学工会主席蒋立春、教师发展中心主任闫广建、八位青年教师及其指导教师参加会议。

会议伊始，八组师徒老师依次对开学以来的工作展开回顾和分享。“师傅”们凭借丰富的教学经验和专业素养，在备课环节为“徒弟”严格把关。通过听课指导“徒弟”运用科学教学方法、把控好课堂节奏、调节好课堂氛围和提高师生沟通技巧；在评课中给予宝贵意见，开拓“徒弟”教学视野，提升青年教师认知，为“徒弟”树立典范。“徒弟”们积极听课，用心备课，积极参与教研活动、班级管理工作，展现出较高的起点和扎实的基本功，在师傅的指导下成长显著。

闫广建谈到，本次座谈会召开目的是让大家进一步熟悉学校要求，并对照“青蓝工程”师徒结对协议书上各方职责认真落实。同时，增进师徒间的相互了解和交流，从中获得启发。闫广建以学校“行”文化为引领，希望青年教师在“师傅”的带领下，尽快成为思想行、师德行、态度行、业务性、能力行、成绩行、影响行的教师，在师徒共同努力下，为提升学校教育教学质量贡献力量，促进学校全面高质量发展。

蒋立春在总结讲话中进一步提出希望：一是明确目标，“师傅”和“徒弟”都应制订短期、中期和长期目标；二是主动参与，青年教师要多听、多问、多看、多反思，积极参与各项活动；三是克服困难，在课堂管理和学科教学中会遇到各种问题，要想办法解决，正视自身不足并听取“师傅”意见；四是积极乐观，面对工作中的困惑要及时调整心态；五是师德高尚，教师要以“言为士则、行为世范”为准则，耐心对待学生；六是厚积薄发，青年教师要积累经验，提升专业素养，为学校发展贡献力量。

据悉，“青蓝工程” 是尊龙凯时市第二高级中学的优秀传统项目，以师徒结对的形式，切实做到“以老带新，以优促新”。